辛集市第一医院召开6S管理阶段总结暨持续推进工作会议

 经过33天的跨年作战，我院第五批6S创建科室经过综合检查和严格评比，已全部通过验收。自6S创建工作正式启动以来，历时三个多月，从样板先行，到第二、第三、第四批复制推广，再到第五批圆满收官，6S管理实现全覆盖，全院所有科室工作区域、病房已完成6S创建工作。

工会主席赵钰康主持会议

      3月7日下午，我院召开“6S管理阶段总结暨持续推进工作会议”。医院党总支书记尹亚鹏、院领导班子成员、辛集市第一医院管理发展顾问魏子柠教授、各职能科室科长、各科室主任、护士长及6S指导老师参加会议。工会主席赵钰康主持会议。

      会上，6S指导老师袁喜兰对6S创建工作做总结报告及持续推进工作安排。

      根据评比成绩，党总支书记尹亚鹏、副书记谢越、党总支委员张旺、副院长刘义辉、6S办主任赵梅珠分别为获奖科室颁发奖项。

党总支书记尹亚鹏

为五官科、健康管理中心颁发金奖

副书记谢越、党总支委员张旺

为总务科、药剂科颁发银奖

副院长刘义辉、6S办主任赵梅珠

为财务科、儿科、120颁发铜奖

      辛集市第一医院管理发展顾问魏子柠为维持好、得分高的科室颁发羚羊旗。

辛集市第一医院管理发展顾问魏子柠

为产房、透析科、手术室、供应室、骨科颁发羚羊旗

副书记谢越为

透析科李竹君、神内二冯洋、妇产科张雅思、

住院结算李毅攀、胃镜中心张瑾颁发优秀解说员奖

党总支书记尹亚鹏

为新生儿科、急诊科、病理科颁发优秀团队奖

      第五批6S创建获奖科室代表和优秀团队获奖科室代表分别发言。

五官科

健康管理中心

新生儿科

      辛集市第一医院管理发展顾问魏子柠教授首先祝贺全院6S打造成功，魏教授强调6S的成功打造是从物到心灵的转变，每一个人都值得被表扬，同时对6S推广工作取得的阶段性成果给予肯定。每个科室不仅是环境的变化，更有流程的优化、素养的提升和精神面貌的改变。全院要珍惜推行成果，持续改进完善，再接再厉，使6S精益管理常态化。

      尹亚鹏书记指出，感谢6S指导老师的辛勤指导和全体职工的无私付出，对我院6S管理工作取得优异成绩表示祝贺！经过3个多月的奋战，全体职工加班加点，高标准严要求，团结协作，营造了整洁、舒适、安全的工作和就诊环境。希望大家不要松懈，要提高认识、继续按照6S管理方案要求，持续推进、不断优化，使我院6S管理工作进一步提升，通过精细化管理，为患者提供更安全、高效、舒适的医疗服务。