据多家媒体报道，3月7日，拜耳公司的一名发言人表示，计划关闭其内部咨询部门，这将导致该部门200名员工中的大多数人失业。此前，其透露将关闭在德国、美国、巴西、中国和新加坡的办事处。拜耳表示，其目标是从2026年起削减20亿欧元(21.7亿美元)的成本，这相当于2024年预期运营利润的五分之一左右。2023年财报显示，拜耳集团销售额为476.37亿欧元，同比下降1.2%（按固定汇率计算）。其中，作物科学事业部销售额下降3.7%，为232.7亿欧元；处方药事业部销售额同比持平，为180.81亿欧元；健康消费品事业部销售额增长6.3%，达60.27亿欧元。目前拜耳共有99723名员工，与2022年相比减少1646人，都是市场和营销方面的员工，主要以亚太地区减员最多。
拜耳内部调整已经思考良久，今年年初，拜耳CEO 比尔·安德森宣布，将在今年11月进行大规模的重组，主要包括取消几个管理层级，并简化工作流程，具体细节将于2024年3月5日宣布。此外，其希望分拆消费者健康业务或农业部门。更早之前，拜耳在发布2023年Q3财报后，就表示考虑将制药、消费者健康及作物科学三大业务部门分拆重组，并大幅减员。不过，据当时的媒体报道，相关行业工会（德国矿业、化学和能源工业联盟）反对这一计划，原因是除了很多德国人可能因此失业，还包括对拜耳拆分后的担忧，其可能会变得很脆弱、被其他制药公司收购，甚至总部迁到德国之外。3月5日，安德森表示，对于拜耳可能拆分的问题，“我们的答案是'现在不行'，也不应该被误解为'永远不会'。”其表示，未来24至36个月内，其将会把精力和重点放在建立强大的制药管线，解决诉讼、减少债务和改革运营模式上。综合来看，拜耳的困境体现在多方面，尤其是主力板块作物科学，2016年，拜耳以660亿美元收购了孟山都；2018年，拜耳在孟山都的农达草甘膦致癌案件中败诉，需要向原告支付2.89亿美元的赔款，此后一直深陷于相关诉讼与索赔之中；2020年6月，拜耳发表声明，将以109亿美元的赔款了结约12.5万起相关诉讼；至今，拜耳仍被卷在相关诉讼中。在医药领域，药企收购消息频出。此外，通过分拆部门、关闭工厂以及减员的方式来调整发展的药企不在少数。不完全统计，截至3月13日，宣布减员的企业已经有36家。对于减员的原因，包括战略调整、核心管线临床失败、与MNC结束合作关系等。例如：3月7日，纳斯达克上市公司Kronos Bio 宣布将实施新一轮减员，削减21%的员工。值得注意的是，这已经是其四个月左右的第二次减员，此前已经减员19%。Kronos Bio决定减员的主要原因是临床试验进展不顺。1月29日，据HOOKIPA Pharma公告，已收到罗氏决定终止与其共同开发用于治疗KRAS突变癌症的HB-700项目的通知。Hookipa在收到这一消息后决定减员30%（约55人）。“全球最大的医药CDMO”龙沙在今年已经宣布两次人员精简计划，分别是：1月26日，龙沙宣布关闭广州的大分子工厂并减员约300人；1月17日，其宣布加州临床生产基地将减员218人，减员于2月2日生效。
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