为稳步推进医院DIP支付方式改革,持续优化DIP政策下医院精细化管理水平,提高医务人员对DIP支付的认识理解和业务知识水平,不断提升医院科学化、规范化、精细化管理水平,2023年10月28日,我院特邀牛培勤教授围绕《DIP实施后的再认识与再思考》主题,为相关人进行DIP专题培训。辛集市卫健局、辛集市医保局、辛集市第一医院、辛集市第二医院、辛集市中医院、辛集市妇幼保健院相关机构等200余人参加了培训。辛集市第一医院管理发展顾问魏子柠教授主持会议。
会上,辛集市第一医院党总支书记尹亚鹏讲了此次培训的重要性和意义,对培训提出了明确要求。
培训会上,牛培勤教授从辛集市第一医院DIP支付方式改革需要着重解决的8个问题入手,着重解决了医院当前存在的主要问题,然后从DIP与病案首页等相关基础知识、病案首页/医保结算清单填写与DIP数据的应用、DIP实施后的医院建设的思考等三个方面做了精彩授课。
魏子柠教授最后强调,DIP是目前医院的重要工作之一,书记、院长要亲自抓,分管管理要具体抓,成立相关的领导组织机构,真正把DIP抓出成效;相关行政职能科室要积极配合,主动学习,提高业务能力,积极为临床科室提供好政策培训、业务指导,把DIP工作抓到实处;要充分认识到,第一个员工都是做好DIP工作中的一个环节,要认真学习研究业务,把负责的工作真正做好,严格按照标准和要求,做好每一项工作,实现DIP在医院真正的落地生要开花,让DIP成为医院高质量发展的助力。
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