DRG/DIP付费下医院如何管理医保结算“亏损”？
DRGDIP支付方式改革，大势所驱势不可挡，医院要加快学习理解政策，为减亏及止亏或“扭亏为盈”，必须转变粗放式管理方式观念，以全面预算管理和业财融合为核心，以成本核算和绩效管理为工具，加强精细化运营管理，走“提质增效”内涵质量效益型发展之路
医管攻略
列表
中国式现代化下医保制度改革的5个方向
中国式现代化的特征规律及其带来的发展要求和新的挑战，也为医疗保障制度勾画了新的目标。党的二十大报告在“增进民生福祉，提高人民生活品质”中提出“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”，这是对社会保障发展提出的总体要求和发展目标
绩效管理与运营成本控制对医院的影响
医院在开展日常工作时，运营成本控制和绩效管理的有效落实具有重要的价值，相关人员需要对其进行深入分析，确保能够对医院日常运营进行更为有效的管理
国家卫生健康委办公厅关于2021年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报
根据《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》要求，我委联合相关部门有序推进2021年度全国二级公立医院绩效考核工作。现将2021年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析情况通报如下
2023中国医院竞争力大会发布排行榜
以“专科发展实现高质量复苏”为主题的本次大会，邀请各级政府部门领导、医疗行业领袖和医管学者等约3000名嘉宾莅会，围绕国家医学中心与区域医疗中心建设、临床重点专科实施、“千县工程”综合能力提升、医院人才培养等热点问题进行探讨。
医院管理不良事件上报系统如何建立?
现代医院管理制度建设目标之一是形成维护公益性、调动积极性、保障可持续性的运行机制，这对医院运行管理的规范化、科学化、精细化水平提出了更高要求。如何有效识别管理缺陷、改进管理差错、提高管理效率是摆在医院管理者面前的共同难题。
总诊疗人次下降、有医院“入不敷出”？专家：医院运营管理水平亟待提升
近年来，随着社会进步和人们生活水平的提高，居民的医疗健康消费需求得到进一步释放和升级。普华永道的报告指出，中国医疗大健康市场规模已达到13万亿元，且在过去8年高速发展的过程中，中国医疗健康服务并购投资总额累计超2800亿元人民币，市场规模年复合增长率高达13%，目前已跃居为全球第二大市场。
加强管理队伍建设 推动公立医院高质量发展
管理队伍建设是公立医院高质量发展的关键，为加强公立医院行政管理人才培养，不断提高管理人员的政治素质、专业能力和管理水平，4月1日，由国家卫生健康委党校、中国医药教育协会主办，上海交通大学医学院附属瑞金医院（以下简称“瑞金医院”）协办的“公立医院管理队伍建设策略研究项目暨公立医院高质量发展管理队伍能力提升研讨会”在上海瑞金医院顺利召开。
