疾控新作为·管理大家谈｜疫苗管理迈向精细化规范化

河北省疾病预防控制中心副主任医师 张富斌

构建疫苗储运管理体系

河北省毗邻首都，地理位置比较特殊，也是人口大省，这对疾控工作提出了更高的要求。疫苗管理法出台后，从疫苗流通环节来看，依法管苗、依法治苗，让疫苗的质量和供应有了全环节、全生命周期的保障。

疫苗管理法对预防接种工作提出了明确要求。通过落实相关法律规定，预防接种人员的责任意识、预防接种单位对各环节的安全意识等都有了进一步提高，保障了接种安全，提升了人民群众对预防接种的满意度。

河北省疾控中心有十余位疫苗储运工作人员，省内各级疾控中心也安排专职人员负责疫苗储运。河北省每年会组织专门的继续教育，联合学、协会开展专项培训，极大地提升了疫苗储运人员的工作能力。对于免疫规划疫苗冷链更新资金、维持运转的工作经费和储运经费，河北省级财政也给予了大力支持。

今年，河北省疾控中心开展了创建“5W”工作，即“供应稳定、规定温度、素质文明、有条不紊、督促问责”，从而加强对标对表规范操作，推进储运工作进一步可持续、高质量发展。此外，提升工作质量，巩固和完善疫苗储运供应链，加快疫苗资金支付执行进度，降低疫苗损耗，节约国家财政资金等，也是目前河北省疾控中心非常重要的工作。

未来，河北省疾控中心将继续做好疫苗管理工作，促进实现生产环节竞争力跃升、流通环节储运力提升、接种环节服务力提升。

湖南省疾病预防控制中心主任医师 陈曦

信息化助力质量提升

预防接种门诊可以借助数字化设备，减少接种误差，避免医患矛盾，给接种者带来良好的体验。例如，通过预约控制接种人数，缩短等候时间，减少家长奔波次数等，都是信息化带来的优势。

预防接种门诊还可以通过数字化，追溯疫苗从工厂到接种点的全链条，保证疫苗的合法安全使用。同时，预防接种门诊可以利用信息化平台，清晰明确地做好每一针疫苗的宣传介绍，提升工作效率，改善医患关系。

湖南省疾控中心深入贯彻落实疫苗管理法的要求，以提高服务质量为出发点，搭建了信息化平台。从疫苗溯源、冷链管理，到预约、接种、门诊服务等多方面提升了管理质量。

陕西省疾病预防控制中心副主任技师 刘晓宇

推动疫苗管理人员能力升级

疫苗管理法的出台，对疫苗和预防接种的管理都提出了更严格的要求，预防接种人员的责任意识和安全意识也随之提高。同时，疫苗管理法提供了更多保障政策，比如对于异常反应的补偿予以明确；对于相关或者不能排除的疑似预防接种异常反应（AEFI），如果不能鉴别由哪种疫苗引起，实行共同承担原则，这也有利于减轻预防接种人员的工作压力，提高疫苗接种率。

当前，政府部门对疫苗管理和预防接种工作非常重视。陕西省建立了多部门参与的疫苗管理联席会议制度，涵盖市场监管、药监、卫生健康、疾控、医保等部门，通过定期召开会议，针对疫苗流通供应、预防接种等方面存在的问题，探讨处置措施，为预防接种工作提供了有力保障。

目前，预防接种人员的整体构成与未来工作发展需求还存在一定差距。要解决这个问题，可以从以下几点入手：一是在政策上倾斜，提高从业人员薪资补助；二是增强预防接种人员自身和社会的认同感，从而调动其工作积极性；三是持续加大人员投入与补充，不断加强接种人才队伍建设，提升人才队伍稳定性。