9月23日,北京协和医学院发布比选公告,征集供应商开发“三导师管理系统”,采购预算为19.5万元。[1]
公告称,为深化医学人才培养模式改革,落实“三导师制”协同育人机制,学校面向临床医学专业八年制及协和医班(博士)学生,组建由科研导师、专业导师、人生导师构成的“三位一体”指导团队,覆盖科研训练、专业成长、思想引领与生涯规划全过程。
作为新启动的育人项目,按照三导师制管理规定,导师选聘匹配、指导过程记录、考核考评和重点学生帮扶等需实现规范闭环管理。为推动制度要求落地,将“三导师制”从制度条款转化为可操作、可留痕、可考核的线上流程,拟建设北京协和医学院三导师管理系统,打通“导师遴选—师生双选—过程指导—成长记录—预警帮扶—考核评价—数据分析”等完整育人链条,实现管理端、导师端、学生端三类角色的协同育人数字化支撑。
从采购内容来看,三导师制由“师生双选”的形式展开。此外,导师们的指导将受到考核监督,考核框架为:指导工作量占30% + 学生满意度占30% + 指导学生发展成效占40%。校方还会对导师的指导频次进行监控,学生端也能够对导师进行匿名评价。
据悉,三导师制的建设落地,是中国医学科学院北京协和医学院的重点推进工作之一。该院校2026年下半年的重点工作部署会,提出要深化教育改革,其中就包括“推进八年制培养模式改革,试点三导师协同育人机制”。[2]
参考来源:
[1]https://pumc.edu.cn/tzgg/06c39ed4f8494679afc70deca529e7a1.htm
[2]https://www.pumc.edu.cn/yxyw/ab6eb1ba4d754a329a52ed1ed80f4fc4.htm                   

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