你支持基层以工龄认定职称吗？对此有什么看法？ 前两天看到一个网友发了市里的文件截图，应该是山东某市，文件中显示：全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在乡镇卫生医疗机构连续工作满 10 年的专业技术人员，可经职称评审委员会考核认定，直接取得基层卫生副高级职称。 看了下山东省卫生健康委员会今年 4 月发布的《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，确实提到了这点。 职称晋升政策向贫困地区进一步倾斜。对长期扎根贫困县农村基层工作的全科医生，可突破学历等限制，破格晋升职称。全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在贫困县农村基层连续工作满10年的，可经职称评审委员会考核认定，直接取得副高级职称，取得的副高级职称原则上应限定在基层医疗卫生机构聘任，由基层医疗卫生机构向上级医疗卫生机构流动时，应取得全省（区、市）统一的高级职称。 前两年，广东省卫生健康委员会发布《关于做好 2022 年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作的通知》，里面的一项倾斜措施就提到： 基层医疗卫生机构紧缺专业技术人才，取得中级职称后在基层医疗卫生机构相应专业连续工作满 10 年，且已聘任中级职称的，可申报直接认定副高级职称。 这些政策让基层的「万年主治」有了晋升的希望，也能让基层留住更多人才。你觉得以工龄认定职称合理吗？ 同行热议 @巾帼**女子：支持！可以让基础医院留住人才！如果加签到服务年限合同制更能留着人才。 @银*园：应该考试来评定标准，可以降低考试分数，便于提高基层高级职称的人员理论知识水平，直接认证会导致基层医务人员考过中级就可以躺平了，不利于基层医院的整体诊疗水平的提高！ @落**：不合理，至少加个考试吧。 @正**干：没啥意义！ 各位同行， 你支持基层以工龄认定职称吗？ 对此有什么看法？ 欢迎在评论区留言讨论~ 来 源 / 华医网综合
@q**i 表示：同样是副高，不同级别医院是不同的，大三甲的各位老师没必要感觉不公平，不能要求基层的医生跟你们一样博学，而且基层的副高也只能在一级医院有用。
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