湖北省肿瘤医院开设职工子女托育中心
作为家长，陪伴孩子的成长不仅是一种幸福，更是一种责任。但是由于医疗工作的特殊性，加班加点是常态，陪伴孩子的时间少之又少，这让不少医务人员，尤其是双职工家庭在平衡工作和幼子之间犯了难。
如何解决职工的后顾之忧？湖北省肿瘤医院给出了一个答案：设立职工子女托育中心，让职工带着孩子来上班。
就在4月10日，湖北省肿瘤医院官微宣布：湖北省肿瘤医院职工子女托育中心正式开园。
这是湖北省肿瘤医院利用现有条件，投资120余万元，按照专业、规范、安全、普惠的标准，建成的占地308㎡的职工子女托育中心，将为该院职工2-3岁的婴幼儿子女提供托育服务。
图源：湖北省肿瘤医院官微
据介绍，该中心与湖北省肿瘤医院亲亲婴幼园相邻，由医院和亲亲婴幼园共建共管，有两间符合规范标准的教室、一间感统训练室、两个婴幼儿盥洗间、一间独立为婴幼儿服务的膳食厨房，配备有婴幼儿专用的教具、玩具、训练器械，以及管线机、尿布台、冲洗浴缸、小便池、小马桶等生活设施。
同时，中心招聘6名专业托育教师，开设两个托育班，提供30名婴幼儿托育服务，基本满足医院3岁以下职工子女的托育需求。
对此，据极目新闻报道，许多职工表示，托育中心的开设不仅解决了他们的实际困难，让他们能够更安心地工作，同时也为孩子们提供了一个快乐成长的天地。据悉，该中心不仅能满足医院职工子女的托育需求，也对外招生。
官网信息显示，湖北省肿瘤医院创建于1973年，是湖北省卫健委直属的大型三级甲等肿瘤专科医院，肿瘤科为国家临床重点专科。医院占地面积15.4万平米，建筑面积16万平米，编制病床2000张，现有总人数1509人。
上班带娃两不误！多地三甲医院办托育
类似湖北省肿瘤医院，据看医界了解，近年来全国陆续已有不少三甲医院着手“托育”服务，或自设、或跟专业第三方托育机构合作，在招生方面，主要面向医院职工，但也有部分面向社会开放，很大程度上解决了医务人员生育养育的后顾之忧。
图源：健康保定
同年2月，依托四川大学华西第二医院优质医疗资源和妇幼领域专业技术团队打造的华西妇幼托育中心也正式开业，同样主要面向0-3岁婴幼儿。和部分托育机构聘请一个或部分医生不同，其由医院直接介入、整体关注，定期监测孩子的营养和生长发育情况。
另外，据不完全统计，包括济宁市第一人民医院、白银市第一人民医院、郑州市妇幼保健院、温州市中心医院、宁波市第二医院、北京友谊医院等在内，目前至少已有超过10家三甲医院开通了托育服务。
据悉，白银市第一人民医院婴幼儿托育中心成立两年来，已招收6-36月龄婴幼儿200多名。或许在不远的将来会有更多医院开设这一服务。
工作忙，陪伴孩子的时间少，是医务人员群体存在的普遍痛点。因而，近年来每每有医院宣布设立托育中心，总能引起不少医务工作者的心理共鸣。
“一直发愁娃没人带，现在医院有了自己的托育中心，简直不要太贴心!”
“平时工作忙，家里只有老人带小孩，正发愁呢，没想到医院办起了托育园。医院真正做到了关怀职工，为职工谋福。”
“我们夫妻是双职工，平时都很忙，没有时间陪伴孩子。现在好了，可以上下班同步接送孩子，特别方便，很感谢医院开办了托育中心。”
……
据人民日报健康客户端报道，北京友谊医院营养科副主任丁冰杰就是把孩子放在托育所的职工之一。“孩子1岁的时候就被送到了医院的爱心托育班，在专业人士的精心照料下，每天都过得充实而快乐……我每天可以和孩子一起上下班，真的很方便。”
根据上述报道，北京友谊医院西城、通州两院区的托育所2022年8月便开始筹建，面对的托育对象现已由内部职工扩充到退休职工的孙子、孙女，附近医院职工的孩子以及其他卫生健康系统职工的孩子。
政策密集出台，“医育结合”或是趋势
通过解决职工托育看护问题，激发“生”的意愿、解决“育”的难题、减轻“养”的负担，从长远看，也是国家优化人口发展结构的一个方向。
近年来，国家、省支持用人单位托育机构发展的政策密集出台并落地。
其中，国务院办公厅于2019年印发的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》(国办发〔2019〕15号)，就明确“支持用人单位以单独或联合相关单位共同举办的方式，在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务，有条件的可向附近居民开放”。
国家在《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中也提出：鼓励有条件的用人单位提供婴幼儿照护服务，支持企事业单位和社会组织等社会力量提供普惠托育服务。
从关爱职工的角度来看，医院开设托育中心不但有助于解决医务人员子女的照料问题，提升医务人员的工作满意度和幸福感，让员工更加放心地投入到工作中，也有助于提升医院的整体形象。那么，您怎么看？欢迎留言评论。
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