“幸亏(嘉鱼)县人民医院有了胸痛中心,得到了及时抢救,否则后果难料。”回想起今年年初的心梗经历,48岁的姜伟仍心有余悸。

姜伟是嘉鱼县陆溪镇人,午饭后突然感到胸闷、憋气,送到镇卫生院后初步诊断为“急性心肌梗塞”,当即联系了武大中南医院嘉鱼医院胸痛中心。

当姜伟被救护车送到嘉鱼医院胸痛中心时,通过绿色通道直接进入导管室。刚进导管室,姜伟室颤发作,胸痛中心立即进行电除颤抢救,很快便恢复了意识。紧接着,胸痛中心团队进行冠脉造影和冠脉支架植入术,40分钟的抢救一气呵成。随着心脏闭塞血管血流贯通,姜伟的胸痛症状也立刻得到了缓解,各项生命体征逐渐平稳。


武汉大学中南医院嘉鱼医院院长  张卫兵


正是由于嘉鱼医院有了胸痛中心,使交通并不发达的湖北嘉鱼县乡镇与嘉鱼医院胸痛中心之间有了一个“救心高速”,于是这条“救心高速”便经常上演救治的生死接力。2023年已使82位突发心脏病患者摆脱了死神的威胁。


全力创建胸痛中心


嘉鱼医院胸痛中心项目自2022年12月19日启动以来,医院领导层将其提升到了前所未有的战略高度。武汉大学中南医院嘉鱼医院院长张卫兵亲自挂帅,担任胸痛中心主任委员,副院长刘畅担任副主任委员,确保了项目的顺利推进。医院全面规划了胸痛中心的建设方向,从硬件设施到软件服务,从人员配备到流程优化,无不体现出对细节的极致追求和对生命的深切关怀。



张卫兵说:“在胸痛中心的建设过程中,医院采取了多项措施优化救治流程和提高救治效率。”


一是中南专家的强有力技术支撑。二是注重人才队伍建设,先后选派临床骨干进修心脏介入专业,并引进人才,提升关键性诊疗技术能力。三是联合多学科综合力量,加强多学科协作,设立患者绿色通道,实现120急救中心、急诊医学科、心血管内科、介入导管室等核心科室的无缝对接。建立专门的胸痛中心抢救室和胸痛诊室,最大限度地缩短救治时间,缩短D2W(从患者进入医院到导丝通过的时间)时间以及首份心电图时间、首次肌钙蛋白检测时间、急诊床旁心脏彩超时间、介入导管室激活时间等关键时间节点。


在2023年10月份,嘉鱼县域内的簰洲湾镇卫生院成功完成了第一例急性心梗病人溶栓治疗,随后转入嘉鱼医院行急诊PCI术治疗,该例溶栓治疗成功为患者后续治疗赢得了宝贵时间。此次救治充分体现了簰洲湾镇卫生院胸痛中心“生命第一,争分夺秒”的救治理念,对簰洲湾及周边地区胸痛救治单元而言具有里程碑式意义。

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参观胸痛中心


张卫兵说:“医院胸痛中心建设历程是曲折的,也是催人奋进的。从摸着石头过河到后期流程不断优化,每一次进步都留下胸痛中心团队铿锵的足印,总手术量及急诊手术均明显增加。”


目前医院冠脉造影手术量达1300余台、PCI手术300余台、急诊PCI 80余台。期间成功开展右心导管术、卵圆孔未闭/中央型房缺封堵术、经皮药物球囊植入术、临时心脏起搏器植入术、永久性起搏器安置术等多项技术。


张卫兵强调,这些成绩的背后,凝聚着胸痛中心团队辛勤的付出。全体成员立足岗位,深耕专科能力建设,用实际行动诠释了“时间就是心肌,时间就是生命”的理念,开启了胸痛中心高质量发展引擎的“心”征程。


分级诊疗与医疗服务能力提升



张卫兵深刻认识到分级诊疗制度的重要性,并将其作为医院发展的核心战略。在这一制度下,嘉鱼医院作为县级医院,承担起承上启下的作用,与三级医院对接,同时带领乡镇卫生院共同发展。

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通过全面提升医疗服务能力,医院确保了医疗安全和质量,提高了自身的诊疗水平,在医共体中发挥了龙头作用,带动了乡镇卫生院的发展。


张卫兵说:“为了实现这一目标,医院采取了多种措施,包括人才培养、技术支持和设备投入。医院与中南医院的专家进行了全面对接,引进了先进的医疗技术和管理经验,同时,医院还选派医护人员到中南医院进行进修学习,提升了医护人员的专业技能。”


此外,医院还注重信息化建设,通过远程医疗和数字化管理,提高了医疗服务效率。医院建立了绿色通道,优化了诊疗流程,缩短了患者等待时间,提高了救治效率。


张卫兵告诉《健康县域传播平台》,医院正朝着建设成为覆盖全市的全生命周期区域协同救治体系的目标迈进。通过建立更多专科融合发展的中心,医院将探索县医院专科发展新理念,以更好地满足居民对多元化、高品质医疗服务的需求。


“将才工程”与“新星人才”计划



人才培养与专科发展在医疗行业中的重要性不言而喻,它们是提升医疗服务质量、推动医疗技术创新和实现医院可持续发展的关键因素。


张卫兵提出的“将才工程”和“新星人才”计划,为医疗人才提供了包括待遇、住房等在内的政策支持,成功吸引了一批优秀医疗人才。如引进的3位“博士服务团”专家及1位护理新进人才,这些举措极大地提升了医院的医疗服务能力和专业技术水平。

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医院通过这些计划,旨在打造一支强有力的医疗团队,以满足群众对高品质医疗服务的需求。医院新增了5个省级临床重点专科,19项临床新技术和新业务投入应用,显著提升了医疗服务能力。此外,医院还成功完成了嘉鱼首例右上肺支气管鳞癌袖式切除术,展示了医院在高难度手术方面的能力。


张卫兵特别强调了人才的重要性,他认为人才是医院持续高质量发展的关键。医院通过“将才工程”和“新星人才”计划,不仅吸引了外来的高层次人才,同时也注重内部人才的培养和提升,为医院的长远发展奠定了坚实的基础。

来源:健康县域卫生

(吴静对本文采写亦有贡献)

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