河北北方学院附属第一医院于1938年建院，在发展过程中历经几次更名，从晋察冀白求恩卫生学校、张家口医学院，到河北北方学院附属第一医院。通过医院几代人的不懈努力，医院的学科建设与区域影响力不断提升。
河北北方学院附属第一医院党委副书记、副院长薛军介绍，医院始终以党建为引领，为京西北地区提供较为完善的医疗卫生服务，不断传承创新医院特色文化。
提及如何用一个词总结医院八十余年的发展历程，薛军的回答是“日新月异”。如今，医院已经从仅有90余张床位的规模，发展成为一所集医疗、教学、科研、康复和保健于一体的大型省属现代化三级甲等综合医院。院内编制床位2000张，年门急诊患者180万余人次，住院患者8万余人次，手术3万余台，医疗服务半径覆盖河北、山西、内蒙古三省区交界地区。细数医院在新时期的发展硕果更是不胜枚举：河北省四大区域医疗中心之一，河北省公立医院高质量发展省级试点医院，2022年冬（残）奥会医疗保障定点医院，国家级高级胸痛中心、卒中中心，全国爱婴医院，国家级住院医师规范化培训基地，国家医师资格考试实践技能考试基地、国家药物临床试验机构、全国神经外科建设中心等。薛军表示，坚持党的领导是医院发展不变的底色，医院实行党委领导下的院长负责制，紧紧围绕“人才强院”的战略目标出谋划策，推动开创“人人竞相成才、人人皆可成才”的新局面。薛军介绍，医院依托党委会、院长办公会决策议事程序，不断完善多层次的人才引育机制。一方面，医院通过了《重点学（专）科带头人返聘管理暂行办法》，以此让为医院作出重要贡献的老专家们更有归属感，发挥各自专长和价值，做好中青年人才的传帮带工作，引领医院高质量发展。另一方面，为助力中青年高层次人才成长，医院出台《中青年高层次人才科研能力提升计划（2024—2027年）》。薛军表示，这是一个内容具体、目标明确、指标量化的三年人才培养计划，医院通过设立中青年高层次人才“科研能力提升计划”专项基金，委任他们为后备带头人或学科骨干，鼓励并支持他们参加国内外访学、进修及短期培训、交流等，帮助他们在科研领域快速成长。同时，医院与河北工业大学生命科学与健康工程学院共同签署了医工融合合作备忘录。近日，医院又分别与河北工业大学、河北工业大学生命科学与健康工程学院举行了大学生实习实践基地、科普工作站挂牌仪式，为探索医工交叉融合新路径，共同开创合作共赢、共谋发展的新局面。近年来，医院在党建工作的引领下，不断聚合品牌影响力，为人才队伍建设与医院整体发展“添砖加瓦”。例如，医院推选出了一批“红专+”特色品牌党支部、“红专+”榜样人物，同时，医院组建“红专+”义诊医疗队，为当地及晋冀蒙周边地区的群众提供优质便捷的高质量服务，促使医院社会知名度和影响力不断提高。
助力京津冀协同发展，是医院过去十年与今后十年的重点工作之一。为此，医院在完善区域内服务体系与促进区域间资源合理布局等方面持续发力。河北省张家口市是省内肿瘤高发区域，尤其是肺、胃、肠、乳腺等部位肿瘤发病率呈现上升趋势。随着京张高速铁路开通，张家口正式进入首都一小时经济圈。交通便利也致使区域内肿瘤患者外转就医现象愈发突出。立足河北省四大区域医疗中心之一，医院充分发挥省域内与省域间辐射带动作用，借力借势京津冀协同发展、京西北医学高地规划建设，与北京大学人民医院共建全域全面“医联体”分级诊疗，逐步完善与各医联体单位间的就医绿色通道，积极落实“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度，为优化医疗资源布局与缓解首都就医压力作出贡献。近期，医院还积极参与张家口市医疗集团的建设工作，对蔚县、赤城、张北、康保等四县的县医院和经开区基层医疗机构进行技术、管理、科研等全方位帮扶，推动区域内医疗管理、医疗质量、医疗技术五级贯通和全面同质化发展。近年来，医院持续推进与北京各医院的深入对接合作，扩宽合作的深度与广度。特别是与北京大学肿瘤医院的合作，加快了医院在肿瘤防治领域的发展步伐，使医院发展成为京西北区域一所集临床精准诊疗和多学科交叉协作于一体的肿瘤疾病防治诊疗示范中心，以及融合科研、教学与临床转化的基地、肿瘤诊疗新技术转化与应用示范基地。此外，医院积极承接北京大学第三医院崇礼院区的部分合作，深入推进区域内胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治和危重新生儿救治、VTE（静脉血栓栓塞症）防治中心等多中心建设，努力成为百姓信赖的托底力量。为进一步优化区域发展格局，推动协同发展、疏解北京非首都功能，医院正在积极构建“一院多区”的新发展格局。“承接与开发北京周边地区的医疗资源，这是一件双方共赢的事情，既可以减轻北京的诊疗压力，也能推动张家口医疗水平提升。”薛军介绍，医院正在建的省级区域医疗中心（洋河院区）项目工程，建设重点包括区域医疗中心功能楼、科研综合楼、感染楼及室外配套工程等。建成后，医院的洋河院区将成为省域内具有较强引领和辐射带动作用的优质医疗服务、医学科研和人才培养高地，服务范围覆盖张家口市及周边晋冀蒙地市，能够解决更多冀西北部地区疑难危重症患者的就医需求。
“我们医院有着强大的精神财富和特色资源，不仅蕴含着红色察哈尔文化、白求恩精神，还有冬奥文化，这三种文化已经成为医院新时期发展的三张文化名片。”谈及医院文化建设，薛军不仅介绍了近年来的文化建设新举措，还介绍了自2003年起医院坚持每两年举办一届的职工文化节。每届的职工文化节从妇女节拔河比赛拉开帷幕至文化节闭幕，期间，每逢青年节、国际护士节、中国医师节等重要纪念日，医院会组织医务人员共同开展丰富多彩的文娱活动，有演讲、征文、摄影、书法、运动会等多项活动。“医院新时期的三张文化名片并不是凭空想象出来的，而是近年来在学校党委的领导下，医院筚路蓝缕勤求索与励精图治谋发展的成效。”薛军表示，未来，医院将在赓续红色血脉的基础上，以职工文化节为载体，打造更多有特色的文化名片。医院将通过号召全员参与建设，使医院文化落地生根，获得职工认同，从而将医院文化理念融汇在思想里、沉淀到岗位上，落实在行动中。
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